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26년 3월 졸업 예정입니다 지금 여러 사이트로 지원을 하고 있는데 기업들이 다 2월 졸업생이나 기졸업생을 많이 받더라고요 서류를 지원한다고 해도 면접 시기 입사시기가 안 맞아서 떨어뜨리는 것도 많겠죠?? 저희 학교가 졸업이 엄청 어려워서 기본 5년제다 하면서 다니는 곳인데 유급제도도 엄청 엄하게 적용해서 학점이 한국에 비하면 낮거든요 이것도 마이너스 요인일까요??
2025.11.10
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잡코리아에서 헤드헌팅 기업을 통해 외국계 기업 인턴 포지션 제안이 왔는데 내일까지 마감이니 빠른 답장을 부탁한다고 해서 조금 당황스럽습니다. 조회해보니 기업 리뷰는 나쁘지 않은 것 같던데, 마감일 하루 전에야 포지션 제안을 주는 경우가 흔치는 않은 것 같아서 바로 수락하는 게 조금 우려되기도 합니다. 이 경우 승낙해도 괜찮을까요?
연구소의 리서치 인턴은 학위를 진행하고 있는 학생 대상으로 진행하는 경우가 대다수일까요? 석사 졸업 예정인데 인턴보다는 석사 신입 공고가 더 적합한 것인지 고민이 됩니다. 리서치의 경우 경력 또는 박사 채용하는 케이스가 많이 보여서 걱정도 되네요
자격증 : 전기기사, 전기공사기사 지방 국립대 4년제 졸업 어학 : 오픽 im2 전공 : 전자공학 군 장교 전역 나이 : 26 발전 운전원 경력 어떨까요? 커리어 확장성이라던지, 전망이라던지.. 제가 자격증이랑 어학이 있어도 결국 경력이 없으니까 별로 의미가 없다고 느껴지고 여기서 자격증을 더 따거나 어학을 높인다고 뭐가 될거 같지가 않네요. 발전운전원으로 커리어를 스타트 해볼까 고민중인데 향후에 대기업 중고신입으로 지원하거나 경력으로 지원할때 괜찮게 봐줄까 모르겠네요. 저는 정비보다는 관리직으로 좀 일을 해보고싶은데 발전소 운전원 괜찮을까요?
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자격증 : 전기기사, 전기공사기사 지방 국립대 4년제 졸업 어학 : 오픽 im2 전공 : 전자공학 군 장교 전역 나이 : 26 발전 운전원 경력 어떨까요? 커리어 확장성이라던지, 전망이라던지.. 제가 자격증이랑 어학이 있어도 결국 경력이 없으니까 별로 의미가 없다고 느껴지고 여기서 자격증을 더 따거나 어학을 높인다고 뭐가 될거 같지가 않네요. 발전운전원으로 커리어를 스타트 해볼까 고민중인데 향후에 대기업 중고신입으로 지원하거나 경력으로 지원할때 괜찮게 봐줄까 모르겠네요. 저는 정비보다는 관리직으로 좀 일을 해보고싶은데 발전소 운전원 괜찮을까요?
답변 4
멘티님, 26년 3월 해외대학 졸업 예정이라면 국내 기업 채용 일정(신입 2월~3월 입사)과 맞지 않아 면접·입사 시기가 달라서 불리할 수 있지만, 증빙서류로 졸업예정자 인정받을 수 있으면 일부 기업에서는 지원·합격이 가능합니다. 지원 시 자기소개서에 졸업시기·과정의 특수성·유급제도 언급 등 상세한 설명을 통해 평가자 이해를 돕는 것이 중요합니다. 해외대학의 학점 체계가 국내와 다르고 유급제도가 엄격한 점은 불이익이 아니라, 학점 산정 방식·학교 난이도·과정 소개를 분명히 해두면 충분히 소명 가능합니다. 단, 일부 입사 시점 엄격한 기업(공기업, 대기업)은 일정상 불합격 사례가 실제로 있으므로, 맞춰서 미리 지원하거나 일정 조율을 적극적으로 문의하는 것이 좋습니다. 졸업예정자 증빙과 학점 변환표, 과정 설명서 준비를 병행하면 불이익을 최소화할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
